मुंबई नगर निगम के सफाईकर्मियों के नियमितीकरण पर 7 साल पुराने अवमानना मामले का निपटारा, सुप्रीम कोर्ट ने 4 हफ्तों में बकाया भुगतान का आदेश दिया

By Vivek G. • October 15, 2025

सुप्रीम कोर्ट ने बीएमसी के खिलाफ 7 साल पुराने अवमानना मामले का निपटारा किया, सफाईकर्मियों के बकाया की स्वतंत्र ऑडिट और 4 हफ्तों में भुगतान का आदेश।

सात वर्षों की लंबी कानूनी जद्दोजहद के बाद, सोमवार (13 अक्टूबर 2025) को सुप्रीम कोर्ट ने आखिरकार कचरा वहातुक श्रमिक संघ द्वारा दायर अवमानना याचिका का निपटारा कर दिया। यह याचिका बृहन्मुंबई महानगरपालिका (बीएमसी) के खिलाफ थी, जिसने अदालत के 2017 के उस आदेश का पालन नहीं किया था, जिसमें लगभग 2,700 सफाई कर्मचारियों को स्थायी कर्मचारी का दर्जा देने और उन्हें समान लाभ देने का निर्देश दिया गया था।

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न्यायमूर्ति विक्रम नाथ, जिन्होंने न्यायमूर्ति संदीप मेहता के साथ पीठ की अध्यक्षता की, ने कहा कि “बार-बार अवसर दिए जाने के बावजूद पालन में देरी और अनियमितता रही, हालांकि अब पर्याप्त प्रगति हुई है।”

पृष्ठभूमि

यह मामला 2014 के औद्योगिक न्यायाधिकरण के एक फैसले से जुड़ा है, जिसमें बीएमसी को निर्देश दिया गया था कि जो 2,700 संविदा कर्मचारी 240 दिन का कार्यकाल पूरा कर चुके हैं, उन्हें स्थायी दर्जा दिया जाए। 2016 में बॉम्बे हाई कोर्ट ने भी यह आदेश बरकरार रखा, जिसके बाद बीएमसी ने सुप्रीम कोर्ट का दरवाजा खटखटाया।

अप्रैल 2017 में, सुप्रीम कोर्ट ने आंशिक रूप से इस आदेश में संशोधन किया, लेकिन मूल राहत को बरकरार रखा। अदालत ने बीएमसी को निर्देश दिया कि सत्यापित कर्मचारियों को आर्थिक लाभ और सेवा संबंधी अधिकार दिए जाएं, जबकि जिन कर्मचारियों की मृत्यु हो गई या वे विकलांग हो गए, उनके परिवारों को पूरा लाभ मिले।

फिर भी, आदेश का पालन वर्षों तक लटका रहा। 2018 में संघ ने अवमानना याचिका दाखिल की, जिसमें आरोप लगाया गया कि बीएमसी ने आदेश को आंशिक रूप से लागू किया और कई कर्मचारियों को लाभ से वंचित रखा। 2018 से 2025 तक मामला बार-बार सूचीबद्ध हुआ, और सुप्रीम कोर्ट को कई बार बीएमसी के शीर्ष अधिकारियों को तलब कर अनुपालन रिपोर्ट मांगनी पड़ी।

अदालत की टिप्पणियां

अंतिम सुनवाई के दौरान दोनों पक्षों ने विस्तृत नोट्स दाखिल किए-जिनमें वेतन निर्धारण की गलतियाँ, अनुपस्थित उपस्थिति रजिस्टर, बकाया ग्रेच्युटी और भविष्य निधि में गड़बड़ी जैसे मुद्दे शामिल थे।

अदालत ने माना कि बीएमसी ने “हाल के महीनों में ईमानदारी से प्रयास किए हैं”, लेकिन मजदूरी की गणना को लेकर “अभी भी भ्रम बना हुआ है।” इस पर विराम लगाते हुए पीठ ने श्री श्रीकांत कांबले, बीएमसी के पूर्व उप लेखा परीक्षक, को स्वतंत्र ऑडिटर के रूप में नियुक्त किया।

“ऑडिटर रिकॉर्ड और प्रस्तुत दस्तावेजों की उचित जांच के बाद आवश्यक गणना करेंगे,” अदालत ने कहा, और निर्देश दिया कि उनकी रिपोर्ट की एक प्रति निगम और यूनियन दोनों को दी जाए।

न्यायमूर्ति नाथ ने स्पष्ट किया कि यह प्रक्रिया अनंत काल तक नहीं चल सकती। “निर्धारित राशि की अदायगी रिपोर्ट जमा होने के चार हफ्तों के भीतर की जानी चाहिए,” उन्होंने आदेश दिया।

ग्रेच्युटी में देरी के मुद्दे पर अदालत ने भुगतान अधिनियम, 1972 की धारा 7(3A) का हवाला दिया, जो विलंबित भुगतान पर ब्याज का प्रावधान करती है। हालांकि, सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि इसका सटीक निर्धारण ऑडिटर द्वारा रिकॉर्ड के सत्यापन के बाद किया जाएगा।

₹228 करोड़ की कथित भविष्य निधि की गड़बड़ी, जो अब बॉम्बे हाई कोर्ट में विचाराधीन है, पर सुप्रीम कोर्ट ने हस्तक्षेप से इंकार कर दिया। न्यायमूर्ति नाथ ने कहा, “हाई कोर्ट यह तय करने में सक्षम है कि याचिकाकर्ता संघ को पक्षकार बनाया जाना चाहिए या नहीं।”

निर्णय

लंबे चले इस अवमानना प्रकरण को सुप्रीम कोर्ट ने औपचारिक रूप से बंद करते हुए सभी नोटिस समाप्त कर दिए।

अदालत ने निर्देश दिया कि-

  1. बीएमसी को नियुक्त ऑडिटर के साथ पूर्ण सहयोग करना होगा।
  2. ऑडिटर द्वारा तय सभी बकाया चार हफ्तों में चुकाने होंगे।
  3. ऑडिटर का पारिश्रमिक बीएमसी द्वारा वहन किया जाएगा।
  4. यदि किसी स्पष्टीकरण या संशोधन की आवश्यकता हो, तो पक्षकार पुनः अदालत आ सकते हैं।

“मामला बंद किया जाता है। रिकॉर्ड में संलग्न करें,” पीठ ने कहा-इस प्रकार एक ऐसे सात वर्षीय कानूनी संघर्ष का अंत हुआ, जो मुंबई के सफाईकर्मियों की न्याय की मांग से शुरू हुआ था।

Case Title: Kachara Vahatuk Shramik Sangh vs Ajoy Mehta & Others

Case Type & Number: Contempt Petition (Civil) No. 1264 of 2018 in Civil Appeal No. 4929 of 2017

Date of Judgment: October 13, 2025

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