APPRENTICESHIP DEED (मराठी) - Legal Drafting in Marathi

मराठी भाषेतील 3 apprenticeship deed नमुने — अल्पवयीन व प्रौढ शिकाऊंसाठी करारनामा आणि apprenticeship deed रद्द करण्याचा दाखला.

Quick Overview

APPRENTICESHIP DEED (मराठी) संचात 3 नमुने आहेत — अल्पवयीन शिकाऊसाठी करारनामा, प्रौढ शिकाऊसाठी करारनामा, आणि शिकाऊ करार रद्द करण्याचा दाखला. हे Apprentices Act, 1961 नुसार तयार केलेले व मराठी भाषेत असलेले प्रारूप आहेत. यात प्रशिक्षण कालावधी, वेतन, जबाबदाऱ्या, समाप्तीच्या अटी, आणि नोंदणी प्रक्रियेचा समावेश आहे. औद्योगिक व व्यावसायिक प्रशिक्षणात हे फॉरमॅट्स कायदेशीर व प्रशासनिक वापरासाठी उपयुक्त आहेत.

All templates are provided for reference and should be reviewed by legal professionals before use.

FAQs

शिकाऊ करारनामा म्हणजे काय?

शिकाऊ करारनामा हा नियोक्ता व शिकाऊ यांच्यातील लेखी करार आहे ज्यामध्ये प्रशिक्षण कालावधी, कामाचे स्वरूप, वेतन, व हक्क-जबाबदाऱ्या नमूद केल्या जातात.

अल्पवयीन शिकाऊ करारनाम्यात कोण सही करतो?

अल्पवयीन असल्यास (१८ वर्षांखालील) करार शिकाऊच्या पालक/पालकप्रतिनिधी व नियोक्ता सही करून करतात.

प्रौढ शिकाऊ करारनाम्यात फरक काय?

प्रौढ (१८ वर्षांवरील) शिकाऊ स्वतः करारनाम्यावर सही करून नियोक्त्यासोबत करार करतो.

करार रद्द कधी व कसा करता येतो?

नियोक्ता व शिकाऊ यांच्या परस्पर संमतीने, गैरवर्तनामुळे किंवा वैद्यकीय कारणाने करार संपवण्यासाठी 'शिकाऊ करार रद्द करण्याचा दाखला' वापरला जातो.

शिकाऊ करारनामा नोंदणी आवश्यक आहे का?

हो, हा करार Apprenticeship Adviser किंवा संबंधित प्राधिकरणाशी नोंदवणे आवश्यक असते.

या करारनाम्यात कोणती माहिती असते?

नाव, पत्ता, वय, शिक्षण, प्रशिक्षण क्षेत्र, कालावधी, वेतन, सुट्या, शिस्त, जबाबदाऱ्या व समाप्तीच्या अटी नमूद असतात.

शिकाऊ वेतन अनिवार्य आहे का?

हो, Apprentices Act नुसार किमान ठराविक वेतन शिकाऊस दिले जाणे बंधनकारक आहे.

शिकाऊ कराराचा कायदेशीर आधार कोणता आहे?

भारतामध्ये Apprentices Act, 1961 आणि राज्य नियमांनुसार हा करार केला जातो.

करारामध्ये प्रशिक्षण बंधनकाल ठेवता येतो का?

हो, प्रशिक्षण कालावधी ठरवता येतो; परंतु तो कायदेशीर मर्यादेत असावा आणि अनुचित निर्बंध नसावेत.

कोण शिकाऊ होऊ शकतो?

निर्धारित शैक्षणिक पात्रता, वयोमर्यादा आणि शारीरिक तंदुरुस्ती निकष पूर्ण करणारी व्यक्ती शिकाऊ होऊ शकते.